Wetenschappelijk onderzoek (Lee et al. 2002, Nirino et al., 2021) naar ‘ESG’ of ‘Sustainability’ toont aan dat personeelsbehoud, motivatie, organisatiecultuur en bedrijfsreputatie de duurzaamheidspijlers vormen die de financiële prestatie van een onderneming sterk aandrijven. Lagere aanwervingskosten, minder verloop, verhoogde productiviteit en innovatie, verhoogd serviceniveau en een sterkere bedrijfsreputatie zijn kenmerken van organisaties waar de teams zich goed voelen. Een bedrijfsleider beschouwt daarom het welzijn van zijn team als topprioriteit. Onderneem daarom vandaag actie voor een betere toekomst van uw team en uw bedrijf.
To win in the marketplace you must first win in the workplace.
― Doug Conant
Onze Employee & Team Wellbeing Scan is een uitgebreide en op gegevens gebaseerde benadering om de tevredenheid en het welzijn van medewerkers te verbeteren. Dit is wat het omvat:
Klaar om met doelgerichtheid te leiden en een positieve impact op uw team te hebben? Doe met ons mee in onze missie om gelukkigere en gezondere werkplekken te creëren.
Investeer in de toekomst van uw team en ervaar de voordelen van een meer betrokken, gemotiveerd en productief personeelsbestand. Wacht niet langer – klik op de onderstaande knop om uw Employee & Team Wellbeing Scan te plannen en de eerste stap te zetten om de leider te worden die uw team verdient.