
Hoe is het vandaag gesteld met de algemene communicatie in uw organisatie? Geef eens een score van 1 tot 10.
Welke score had u liever kunnen geven? En waarom?
U heeft gelijk! Communicatievaardigheden dragen bij tot een positieve werksfeer, efficiëntie en performance. Denk maar aan de veelvuldige vergaderingen. Ze worden aangenamer en doeltreffender.
Een gezonde feedback-cultuur genereren in teams, begint bij het verhogen van zelfkennis van de teamleden.
En dan hebben we het niet alleen over kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen.
We praten hier ook over typische denkpatronen, waardepatronen, onbewuste drijfveren.
Wenst u te investeren in het menselijk kapitaal van uw organisatie?
Dan biedt professionele coaching u hierbij een duurzame ondersteuning.
Onze aanpak:
– zelfsturing bevorderen
– een open dialoog creëren
– het vertrouwen op de werkvloer bevorderen
– de integratie van persoonlijkheidsrapporten met een accuraatheid van 94%
ROI? For sure! Want positieve energie en intrinsieke motivatie van uw teams leidt naar high performance.
‘A team is not a group of people who work together.
It is a group of people who trust eachother.’
– Simon Sinek

Effectieve communicatie is een zeer belangrijk onderdeel voor team performance.
Afhankelijk van de tijd en het budget dat u wil besteden, biedt Alexo Coaching verschillende coachingformules aan.
We integreren een efficiënt en data-gedreven denkinstrument dat aanzet tot zelfbewustzijn en persoonlijke groei: enneagram.
Enneagram is een archetypisch denkmodel dat internationaal wordt gebruikt door organisaties als Walt Disney Company, Toyota, Federal Reserve Bank en CIA. (*Bron: Newsweek, CNN e.a.)
Anders dan vele modellen en assessments, raakt enneagram aan de onderbewuste drijfveren, blinde vlekken, belemmerende overtuigingen en waardepatronen van mensen waardoor er spontaan een engagement voor persoonlijke ontwikkeling wordt opgeroepen.

Alexo Coaching is Accredited iEQ9 Practitioner en integreert individuele- en team-iEQ9 rapporten in interactieve coachingtrajecten die aanzetten tot zelfverantwoordelijkheid van de teamleden.
De onderbouwde systematiek en typologieën worden op een levendige en aangename manier overgebracht zodat individuen en teams een zelfbewuste en strategische benadering ontwikkelen voor interpersoonlijke relaties.

INDIVIDUEEL: ‘Inzicht in eigen communicatiestijl’
Resultaat: Deze formule biedt 6 uren coaching voor managers en leidinggevenden en ondernemende mensen: verruimen van zelfkennis en creëren en opvolgen van een ontwikkelingsplan op vlak van communicatie.
TEAM 1 DAG: ‘Inzicht in de communicatiestijl van het team’
Resultaat: Deze formule biedt 1 dag team coaching + 2 uur persoonlijke coaching en betekent een accelerator voor team building. Het is gefocust op ‘development coaching’ en biedt de rode loper naar ‘performance coaching’.
TEAM 2,5 DAGEN: ‘Strategische Communicatie ontwikkelen in teams’
Resultaat: Deze formule biedt 2,5 dagen teamcoaching + 4 uur persoonlijke coaching en betekent een accelerator voor ‘development’ én ‘performance’ van het team.
Er wordt een meting voor potentieel’ voorzien aan de hand van een vragenlijst bij het begin en einde van het ontwikkelingstraject. Aantal deelnemers: max. 8
Algemeen: Deze formules kunnen afwisselend online of op locatie plaasvinden.
Afhankelijk van de specifieke doelstellingen, kunnen inter-teamcoachings georganiseerd worden en stellen we aanvullende workshops voor: Leiderschapsvaardigheden, emotionele intelligentie e.a.
Afhankelijk van de grootte van de teams, werken we met 1 of meerdere professionele en geaccrediteerde iEQ9-coaches die tevens het ICF kwaliteitslabel dragen.

Heeft u vragen over onze tarieven of wenst u een gedetailleerde offerte?
Neem contact met ons op. We behandelen alle vragen strikt vertrouwelijk.
Recente reacties